.::::::Disiniajatempatnya:::::.


Pemimpin Yang Baik Akan Di Hargai Bawahannya


Richard Branson, pemilik group Virgin berkata “Perhatikan karyawan Anda, dan mereka akan memerhatikan bisnis Anda.” Menunjukkan kepedulian pada para staf ternyata menguntungkan perusahaan. Karyawan yang merasa dihargai dan dipedulikan akan melakukan lebih dari yang diminta untuk atasan dan perusahaan mereka.

Keluarga dan Produktivitas
Keluarga yang bahagia, meningkatkan produktivitas di tempat kerja. Sebaliknya, ketegangan, perselingkuhan dan berbagi konflik dalam keluarga akan menurunkan produktivitas karyawan. Tetapi sebagian besar perusahaan hanya memberikan training untuk meningkatkan skill dan motivasi, jarang yang memberi inspirasi bagaimana membangun keluarga yang bahagia, mengatur keuangan keluarga dengan bijak, atau topik sejenis.

Beri Waktu
Biasanya para atasan hanya bertemu anak buah dalam rapat, dan topik pembicaraan di antara mereka hanya seputar pekerjaan. Para atasan terlalu sibuk untuk mengobrol dengan anak buahnya. Akibatnya, karyawan hanya merasa sebagai bagian dari “mesin” penghasil keuntungan, dan bukan pribadi yang dihargai. Tunjukkan bahwa Anda peduli pada mereka dengan mengobrol, membantu urusan pribadi/keluarga bila dibutuhkan, menunjukkan perhatian pada keluarga mereka dll.

Beri Bimbingan
Pernahkah terpikir bahwa Tuhan menempatkan Anda sebagai pemimpin di kantor bukan sekedar untuk melakukan tugas pekerjaan, tetapi juga membimbing. Mengembangkan dan mendoakan orang-orang di bawah Anda?

Tahun 2005 Zappos merelokasi kantor “call center” mereka dari San Francisco ke Las Vegas yang jauhnya 800 km. Ternyata 80% dari karyawan memutuskan untuk ikut pindah. Dengan gaji yang rata-rata saja ($13/jam), pasti mereka sangat mencintai pekerjaan mereka sehingga mau ikut pindah. Bila kantor Anda dipindah 800 km, apakah staf Anda akan ikut? Apakah mereka senang bekerja pada Anda karena merasa diperhatikan dan dihargai?


Pemimpin Menyentuh Hati Seseorang Sebelum Meminta Uluran Tangannya (John Maxwell)

Penulis : Esther Idayanti