.::::::Disiniajatempatnya:::::.


9 Kesalahan Umum di wawancara Pekerjaan.

Dalam melamar perkerjaan pasti ada suatu wawancara kerja

Beberapa kesalahan yang paling umum dilakukan dalam wawancara kerja juga orang-orang yang paling menyakiti peluang Anda untuk bisa diterima.

Menurut sebuah survei baru yang dirilis oleh website lowongan kerja CareerBuilder, 48% manager HRD mengatakan mereka tahu dalam lima menit pertama dari sebuah wawancara jika mereka ingin mempekerjakan orang - atau tidak.

Berikut adalah kesalahan yang paling umum wawancara bahwa manajer mempekerjakan 2.201 yang disurvei pernah saya lihat:

1 . Tampang Tidak menarik
55 % menejer memilih ini

2. Memakai Pakaian tidak pantas
53 % menejer memilih ini

3. Penampilan sombong / arogan
53 % menejer memilih ini

4. Berbicara Negatif tentang bos pekerjaan sebelumnya.
50 % menejer memilih ini

5. Menerima telepon / membalas SMS saat wawancara berlangsung
49 % menejer memilih ini

6. Berpenampilan seperti pekerja perusahaan lain / jabatan lainnya..
39 % menejer memilih ini

7. Tidak memberi contoh-contoh Spesifik
33 % menejer memilih ini

8. Memberikan Informasi pribadi terlalu banyak
20 % menejer memilih ini

9. Menanyakan pertanyaan pribadi kepada menejer HRD
17 % menejer memilih ini

Ketika Anda sedang wawancara kerja, semua yang Anda lakukan adalah diteliti, sehingga memahami bahwa Anda harus menjadi versi terbaik dari diri Anda. Itu berarti Anda harus membayar perhatian ke rincian terkecil dan melihat ke pewawancara untuk isyarat tentang apa yang mereka nilai.

via businessinsider